Contratados de Masisa denuncian irregularidades

REDACCIÓN NP

Foto: Archivo NP

 

Ciudad Guayana.- Trabajadores de la empresa maderera, Masisa, denunciaron este jueves, ante este medio de comunicación, una serie de irregularidades, todas concernientes a la estabilidad laboral de los tercerizados.

Irene Ramírez, Ana Vásquez y Alexis Herrera, contratados por más de 11 años, manifestaron su descontento con la directiva de la empresa  pues, según dijeron, han despedido de manera injustificada a siete trabajadores, y aun cuando éstos tienen orden de reenganche por parte del Ministerio del Trabajo, la empresa les ha impedido retomar sus labores.

 Estas arbitrariedades contra los obreros se vienen suscitando desde noviembre de 2017, recuerda Alexis Herrera. Entre ese grupo de despedidos hay madres de familia, dice el trabajador.

En sus declaraciones el trabajador insiste en que el dueño de la contrata Sesmca, en vez de abogar por sus empleados, más bien está apoyando las decisiones de la directiva; esto, según, para darle entrada a otras contratas e interrumpir así la relación laboral de sus obreros con mayor antigüedad.

Las expresiones de desacuerdo por parte de los trabajadores, dice Ana Vásquez, no han tenido resultados positivos, al contrario, “ha afectado más bien a 68 trabajadores, la empresa dice que dio fin al contrato”.

Aunado a esto, también denuncian la presencia y presuntas amenazas por parte de Tribunales toda vez que funcionarios se presentan en las asambleas de trabajadores que han realizado, alegando que este grupo de afectados “están destruyendo la planta y haciendo desastres internos”.

“Lo que queremos es que nos den la cara”, manifestó Herrera.

Por su parte, Irene Ramírez, también trabajadora afectada advirtió a la empresa que de no obtener respuestas favorables en relación a este caso, tomarán la empresa con todo y familiares “y de allí no nos van a sacar”, sentenció.

Los trabajadores hacen un llamado a las autoridades competentes para que atiendan su problemática, en vista de su desesperación ante la posibilidad de quedarse sin empleo.

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